夏川賀央・できる人研究所ブログ

１「目的を逸脱してしまう」人間関係
☆楽しく、長く、現在進行形で続く人間関係とは？

２「自己優先ができる」人間関係
☆その場にいて、居心地のいい人間関係とは？

３「こうしたい」に突き進んでしまえる人間関係
☆ちゃんとつき合って、自分にも利益の出る人間関係とは？

４「ヨコ型の組織」ってつくれるのか？〜２１世紀は「公私混同組織」の時代

賢者の会で、夏川は毎回のようにお話していますが、
みなさんが主役の会でありたいと考えています。

なぜならば、トップが主役の会だと継続しないからです。

たとえば、カリスマ主宰者の会があったとする。
参加する人はその人を崇拝しているようなファンばかり。

けれども、そのカリスマ主宰者はずっと売れ続けるかはわからない。
時代の流れが変わると同時に、人それぞれの考え方や価値観も変わることがある。

いつまでも支持されるかわからない。

そうなった時に、カリスマ主宰者がつぶれたと同時に会もぐしゃっとなくなる……。

そうなりたくないと私たちは思っています。

むしろ、この賢者の会を利用して参加者のみなさんに
チャンスをつかむきっかけを作ってほしいと考えています。

セミナー料金は、参加者の皆様にあまり負担にならない額で運営させていただいておりますが、
実際のところは、会場代や講義のための準備、私の交通費（静岡から東京まで）を差し引くと、
利益０に等しいです。

けれども、やはりみなさんから参加費はいただいている。

それだけ考えると、賢者の書店が一人勝ちになってしまうでしょう。

なので、参加者の皆様にも講師をしていただくこともありますし、
こちらで電子書籍の制作として協力し、プロデュースすることはできる。

私たちの方が参加者の皆様のお客さんになることだってありえます。

あとは、逆に「今度、こういうプロジェクトを一緒に取り組みませんか？」という声も。

その１つが７月開催予定である、「一生使える文章力養成講座」

この講座は夏川が講師をするのですが、プロデュースしてくださいますのは、
問題解決コンサルトであり、作家の大谷更生さん。

賢者の書店からは、『３３歳に隠された秘密』を出版しています。

今まで更生さんからは、いろんな人を紹介していただいたり、
賢者の書店、賢者の会の応援をしていただきました。

私と更生さんとの関係においては、
WinーLoseで更生さんの方が損しっぱなしの状態だとは
思いますが、それでもいろいろアドバイスをしてくださいます。

なので、自分にできること、小さなことかもしれませんが
協力できることはしよう！と思っています。

お互いに負担の少ない会にしていきたいと考える、賢者の会。
ゆるいルールのせいか、ゆるいキャラクターの方々が集まる場でもあります（笑）